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宣布复工后又延期!车市何时才能恢复往年生机?
随后，身处湖北省的神龙汽车、东风本田等车企为响应号召，先后宣布将复工时间延期至3月11日。而神龙汽车表示，在正式复工之前，各部分还充分运用居家远程办公的方式，确保重点工作的有序开展。几年前，轱辘哥曾到过武汉，除了“武汉热干面”这个热门IP外，你能亲身感受到这座城市与汽车制造有着紧密的联系。
截至4月3日16时，在中国汽车流通协会调查的近9000家汽车4S店中，已经有98%复工，客流也恢复至平时的三分之二。一季度被压抑的购车需求，始终会找到一个时间点释放，从医学专家和汽车专家的分析预测来看，这个时间点将出现在今年第三季度。
汽车生活了解到，从2月3日开始，成都已有多家经销商恢复营业。虽说特殊时期并不鼓励外出购车，但是对于急于当下购车的消费者来说，4S店如何做好服务，如何打消客户上门购车的顾虑，才是当前的重中之重。 其中，通过朋友圈汽车生活看到了成都启阳锦江日产，通过抖音记录了打造无菌展厅的全过程。
延迟复工算是放假吗?
因疫情延迟复工期间不属于法定假，法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。法定假日，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。
如果属于延迟复工除外企业在此期间安排职工工作的，应当依法、依劳动合同约定标准支付职工工资，其中，企业在休息日安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。企业可以强制复工吗？不可以。
法律分析：延迟复工期间的性质是2020年1月31日、2月1日、2月2日这三天的性质是休息日。那么，延迟复工的2月3日至2月9日的性质也应当是休息日。
延迟复工期间，用人单位是可以安排员工休年休假的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第九条规定，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。因此，年休假主要由企业统筹安排。而目前的情况下，基于政府的延迟复工通知以及员工在家休息的状态，企业安排员工休年休假具有合理性。
疫情期间延迟的放假天数是否算年假，用人单位可以与劳动者协商认定，目前对于因疫情防控的原因员工不能上班，并不属于用人单位给员工的福利，所以年假是否可以认定需要由双方协商来处理。
延迟复工工资发放新政策在2020年初，由于疫情影响，很多公司都延迟复工了，延迟复工对人们影响就是收入的问题，下面我们就一起来看一看延迟复工工资发放新政策。上班要支付两倍工资目前，多数省份已经宣布延迟企业复工，多数是不得早于2月9日（正月十六）24时复工。
上海延迟复工开学时间
日最新消息27日，上海市发布《上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知》，称各类企业不早于2月9日24时前复工，上海学校2月17日前不开学（包括高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）。
复工：27日，上海市人民政府宣布，上海市区域内各类企业不早于2月9日24时前复工。 开学：上海各级各类学校（高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）2月17日前不开学。具体开学时间，将视相关疫情防控情况，经科学评估后确定。 广东省 复工：为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，各类企业复工时间不早于2月9日24时。
《通知》规定，上海各类企业不早于2月9日（农历正月十六，星期天）24时前复工，上海学校2月17日（农历正月二十四，星期一）前不开学（包括高校、中小学、中职学校、幼儿园、托儿所等）。
一是打乱作息规律，调这一下子很多人都得很长时间才能调整回来。而且会打乱工作计划，因为放假并不代表工作不用干了，等假期结束可能需要加班完成积累的工作，对个人来说完全是得不偿失。二是纯粹是从经济效益的角度出发，没有考虑以人为本的因素。
复工时间需要强制要求，不然很多老板心疼工资，会强制要求复工的；中小学校有统考，需要保持一致，以示公平；本科不做强制要求而已，并不是说不延迟，给本科学校更多发挥空间，以免耽误课程，具体是否延迟，还要看学校领导讨论的结果，以及当地教育局的政策，一些疫情比较轻的地方，估计就不会安排延迟了。
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我是亿泓号的签约作者“sqyy”！
希望本篇文章《延迟复工再升级（再次推迟复工时间）》能对你有所帮助！
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